Résilience des salariés, les entreprises s'engagent

Renforcer sa résilience

Conserver son plein pouvoir d'action face aux changements

S’il y a une chose certaine, c’est que la vie est faite d’incertitudes. Nous le constatons aujourd’hui.

La vie est un mouvement perpétuel marqué par des changements, qu’ils soient de notre fait ou pas !

INEHO - coaching professionnel et coach personnel - Paris

Ce mouvement immuable nous invite à lâcher notre désir illusoire de tout contrôler pour entrer en territoire inconnu et avancer malgré tout.

Cela nécessite du courage, celui de dépasser ses  appréhensions, ses peurs. Savoir nous adapter tout en restant focalisé sur ce que nous souhaitons mettre en œuvre.

Grâce à notre état d’esprit, nous détenons la clé afin de tirer profit de ce que la vie nous présente et conserver notre pouvoir d’en rester maître.

Ainsi nous développons notre résilience.

La méthode de coaching INEHO pour développer son pouvoir d'action

Lâcher la résistance aux changements

Garder confiance en soi quoi qu'il arrive

C’est un fait, la résistance que nous créons face aux changements que nous n’avons pas souhaités ne fait qu’accentuer nos angoisses, créant ainsi un cercle vicieux de mal être tant psychologique que physique.

Les tensions s’accumulent, notre vision de la vie s’obscurcie, nous perdons confiance avec le sentiment de subir les évènements de notre vie.

Perte de repères, perte de liens sociaux, perte de motivation, perte de sens peuvent avoir de lourdes conséquences tant sur notre sphère professionnelle que personnelle…

Le pouvoir d'action

Accompagner le changement pour garantir l'équilibre

Fortes de ce constat, des entreprises clientes INEHO ont décidé d’agir et d’accompagner leur personnel afin de garantir leur bien-être et leur efficience durant cette période bousculée d’épidémie.

Ce soutien spécifique proposé par INEHO dans le cadre de sessions individuelles de coaching à distance est une ressource essentielle pour assurer  dans de bonnes conditions les réorganisations  que nous vivons actuellement et maintenir l’équilibre au sein de la vie des entreprises.

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La thérapie systémique pour unir les forces et engager le collectif

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